Publicat pe

Viitoarele tendințe tehnologice în anul 2022

AROBS Grup > blog

Viitoarele tendințe tehnologice în anul 2022

Tehnologia a fost întotdeauna un factor important care a influențat digitalizarea afacerilor și totodată inovarea acestora. Tendințele tehnologice din ultimii ani au contribuit constant la importanța industriei de software development.

Creativitatea umană împuternicită prin tehnologie a reușit să învingă provocări peste provocări, facilitând buna funcționare a societății. Industria tech se află într-o continuă expansiune, permițând companiilor de software development să progreseze și totodată să se adapteze constant nevoilor tot mai complexe ale societății.

Tendințele tehnologice și tehnologiile emergente nu sunt singurele lucruri care evoluează. Pandemia i-a făcut pe experții din domeniul IT să conștientizeze că rolul lor a devenit unul și mai important pe fondul schimbărilor produse, mai ales într-o lume în care interacțiunea umană e tot mai restricționată.

Ce înseamnă toate acestea pentru viitoarele tendințe tehnologice?

Faptul că lumea se află într-o contiună schimbare are implicații asupra serviciilor de software development, care sunt într-un flux continuu de inovare. Complexitatea tendințelor tehnologice care vor apărea în 2022 ar putea fi răspunsul provocărilor cu care se confruntă umanitatea.

Securitate Cibernetică

Una din noile tendințe tehnologice va viza securitatea și implicit predispoziția sistemelor IT la factori de risc. Este esențial ca nivelurile securității cibernetice să fie integrate cât mai bine în organzații, deoarece un atac cibernetic poate avea efecte de la nivelul companiei până la consumatorul final. Un nivel ridicat de securitate cibernetică va fi un indicator la fel de important ca un rating. De aceea, organizațiile vor fi nevoite să își îndrepte atenția în a deține o valoare ridicată în ceea ce privește indicatorii de securitate.

Internet of Things (IoT)

IoT rămâne în continuare un element central al trendurilor tehnologice pentru anul 2022. Majoritatea dispozitivelor presupun o conectivitate Wi-Fi. Conectivitatea le permite coexistența în mediul online. Datele sunt stocate și analizate, prin urmare, sistemele IoT pot ajuta companiile să își îmbunătățească siguranța, eficiența și luarea deciziilor. Aceste tehnologii permit un nivel ridicat de predictibilitate în ceea ce privește mentenanța, îmbunătățesc asistența medicală și serviciile destinate cliențiilor, dar și multe alte lucruri.

Standarde de calitate software

Calitatea va fi una dintre tendințele tehnologice în 2022 dar și în anii următori. Serviciile software vor fi încorporate în lucrurile pe care le folosim tot mai frecvent în viața noastră de zi cu zi.

Automatizare

Automatizarea va fi unul dintre pilonii centrali în anul 2022. Producția se bazează pe eficiență. Cu alte cuvinte, folosirea tehnologiilor în sectorul industrial, precum automatizarea proceselor robotizate, procesarea limbajului natural sau procesarea documentelor, continuă să scadă nevoia umană pentru diverse sarcini.

Analize predictive

Analiza datelor, consolidarea acestora și analizele predictive vor domina industria IT. Tehnicile avansate de analiză predictivă sunt utilizate în securitatea cibernetică și IoT. Instrumentele de analiză predictivă vor revoluționa aproape orice industrie și totadată diverse domenii de afaceri.

Inteligență artificială

Tehnologia AI oferă beneficii extraordinare, dar există încă provocări și riscuri în ceea ce privește securitatea datelor, confidențialitatea și totodată etica digitală. Industria IT va continua să dezvolte și să impună diverse principii și politici etice comune. Sistemele de inteligența artificială își vor crește influența în următorul an. Companiile din zona aceasta își pregătesc tehnologiile pentru industrii cât mai diversificate, inclusiv asistență medicală, securitate cibernetică și producție. Piața AI a fost evaluată la 35,92 miliarde de dolari în 2020. Până în anul 2028 aceasta va atinge 360.36 miliarde de dolari.

Web 3.0

Web 3.0 va fi una dintre următoarele tendințe tehnologice de interes, încorporând servicii bazate pe inteligență artificială, arhitecturi de informații descentralizate și edge computing. Arhitecturile de date descentralizate transformă tranzacțiile de la persoană la persoană. Edge computing și ascensiunea 5G accelerează conexiunile utilizatorilor. Aceste trei tendințe tehnologice se vor reuni pentru a crea una dintre următoarea tendințe tehnologice.

Cloud Computing

Odată cu apariția Covid-19 integrarea serviciilor de cloud computing a fost mai ușoară în mediul corporate și implicit în mediul de afaceri. Experții preconizează că industria IT va influența inovarea tehnologiei în anul 2022. Drept urmare 94% dintre întreprinderi folosesc deja servicii cloud. Se preconizează că piața va atinge suma de 623,3 miliarde de dolari până în anul 2023.

Criptomonedele

Tehnologia blockchain este adesea asociată cu criptomonede precum este și Bitcoin. Acestea oferă un grad ridicat de securitate. Blockchain reprezintă o grupare de date care nu se pot modifica sau elimina iar accesul asupra datelor este restricționat. Blockchain este o modalitate sigură și de încredere care permite supravegherea tranzacțiilor. Multe industrii folosesc tehnologia blockchain. Ca urmare, există o cerere ridicată de experți în acest domeniu.

Data fabric

Datele sunt esențiale pentru eficacitatea strategică și operațională. Accesibilitatea asupra datelor a fost prioritară de o perioadă încoace. De-a lungul timpului, accesarea informațiilor pe diferite platforme și aplicații a reprezentat o provocare.

Data fabric este una din tehnologiile care asigură disponibilitate si access asupra datelor pe diverse platforme, facilitând accesul la date de oriunde este nevoie, indiferent de localizarea unui utilizator. Data fabric utilizează conceptul de analiza pentru a sugera în mod activ unde ar trebui să meargă datele și cum ar trebui modificate.

Hiperautomatizare

Următorul nivel al automatizării presupune eficientizarea anumitor procese, având un impact semnificativ și totodată rapid asupra diverselor proceselor. Hiperautomatizarea va permite angajaților să se concentreze asupra celor mai dificile probleme pe care de cele mai multe ori nu si le imaginau că le pot rezolva. Gartner recomandă ca echipele de hiperautomatizare să se concentreze pe viteză, calitate și îmbunătățirea procesului decizional. Gartner definește Hyperautomatizarea ca o „abordare disciplinată, bazată pe identificarea, verificarea și automatizarea rapidă a cât mai multor procese menite să vină în intâmpinarea nevoilor afacerilor”. Robotic process automation (RPA) este un model ce presupune modificarea sau automatizarea diverselor procese, și reprezintă una dintre tendințele tehnologice.

Ritmul tehnologic a devenit tot mai accelerat odată cu trecerea timpului, dar tendințele tehnologice se află într-o continuă schimbare, fiind valoroase și de interes. Pe viitor, aceste tendințe tehnologice vor fi din ce în ce mai inovatoare și mai creative.

Ai nevoie de parteneri pentru servicii de software development?

Contactează-ne pentru mai multe informații!

CONTACTEAZĂ-NE

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

Acțiunile cu simbolul AROBS au debutat la Bursa de Valori București

bursa
AROBS Grup > blog

AROBS Transilvania Software a debutat la Bursă

AROBS Transilvania Software a debutat pe piața AeRO a Bursei de Valori București, acțiunile fiind tranzacționate sub simbolul bursier AROBS, în data de 6 decembrie 2021. Fondată în anul 1998 de antreprenorul român, Voicu Oprean, AROBS este astăzi o multinațională cu șapte birouri deschise în România și alte șapte în străinătate, ce furnizează servicii software și soluții pentru o gamă largă de clienți activi în industrii diverse în țări din Europa, America de Nord și Asia. În luna octombrie a acestui an, AROBS a închis anticipat în prima zi cel mai mare plasament privat din istoria pieței AeRO, prin atragerea sumei de 74,2 milioane de lei de la investitori. Fondurile atrase vor susține strategia de extindere a companiei, prin achiziția unor companii IT atât la nivel național, cât și internațional, deschiderea de noi filiale în piețele importante din Europa și Statele Unite, precum și pentru dezvoltarea  expertizelor și specializărilor companiei.  

„AROBS Transilvania Software este o poveste de succes care astăzi începe un nou capitol, cel al companiei antreprenoriale românești care se listează la Bursă după un parcurs de business de invidiat. Este o onoare pentru noi să fim alături de echipa AROBS în acest punct. Suntem siguri că statutul de companie listată le va aduce beneficii pe care sunt sigur că le vor fructifica în avantajul companiei și al investitorilor. Ne bucurăm de asemenea că AROBS a reușit să atragă de la investitori o sumă record pentru piața AeRO, peste 74 milioane de lei. Valoarea finanțării demonstrează capacitatea de dezvoltare a acestei pieței, precum și nivelul de încredere al investitorilor în viitorul AeRO”,  a declarat Radu Hanga, Președintele Bursei de Valori București.

„Mă bucur că încheiem anul cu o nouă reușită marca AROBS. Debutul acțiunilor noastre pe piața AeRO a Bursei de Valori București reprezintă un moment de reper important pentru mine și companie. Le mulțumesc colegilor din AROBS Grup pentru implicarea lor,  fără de care succesul de astăzi nu ar fi fost posibil. Încă de la înființarea AROBS, din 1998, am sperat să devenim cea mai bună companie din regiune, cu cele mai interesante proiecte și unde să creștem o echipă excepțională. Cred că suntem, astăzi, cu un pas mai aproape de a ne transforma dorința în realitate și ținta mea este să ajungem cel mai important jucător internațional al industriei IT, cu servicii și produse inovatoare, pornit din Cluj.

De asemenea, le mulțumim tuturor celor care ne-au sprijinit în finalizarea cu succes a întregului proces de listare. Investitorilor și viitorilor acționari le transmitem că ne dorim să îi avem alături de noi pe termen lung și că lucrăm susținut la viitoarele achiziții de companii care dezvoltă produse software sau care dețin și operează soluții privind optimizarea afacerilor și produse de management de flotă auto. Totodată, având în vedere cererea tot mai ridicată pentru servicii și soluții software la nivel global, în 2022, vizăm deschiderea unei filiale AROBS în SUA pentru a fi mai aproape de partenerii noștri de acolo, precum și pentru a crește prrezența noastră pe  piața foarte valoroasă a Americii de Nord”, a declarat Voicu Oprean, CEO și fondator al AROBS Transilvania Software. 

În cadrul plasamentului privat derulat în data de 15 octombrie 2021, compania a vândut un număr de 54.697.494 acțiuni noi nominative, ordinare, dematerializate către 149 investitori de retail, 38 profesionali și 9 investitori instituționali care au subscris acțiuni la un preț de 1,357 lei per acțiune. Plasamentul privat și listarea acțiunilor AROBS au fost realizate cu sprijinul BRK Financial Group.

„Listarea AROBS vine după derularea unui plasament privat de acțiuni, în a doua jumătate a lunii octombrie prin care AROBS a atras în cadrul unei majorări a capitalului social suma record de 74 de milioane de lei. Acest plasament a atras un interes uriaș atât din zona investitorilor de retail și profesionali, astfel că a fost încheiat anticipat încă din prima zi de derulare, ceea ce ne arată încă o dată apetitul ridicat al investitorilor față de companiile antreprenoriale românești. Această listare este punctul culminant al unui proces intensiv și colaborativ pe care l-am desfășurat alături de echipa AROBS, atât în ceea ce privește întocmirea Memorandumului, cât și în ceea ce privește îndeplinirea formalităților aferente listării. Suntem încrezători ca AROBS va fructifica oportunitățile și avantajele oferite de statutul de companie listată în susținerea planurilor viitoare de creștere și dezvoltare”, a declarat Monica Ivan, Director General BRK Financial Group.

AROBS Transilvania Software este specializată în furnizarea de soluții software personalizate, bazate pe cele mai noi tehnologii, și deține, de asemenea, mai multe soluții software care au o prezență puternică pe piața românească și în Europa Centrală și de Sud-Est. Compania are sediul central în Cluj-Napoca, birouri regionale operaționale în București, Iași, Târgu Mureș, Baia Mare, Suceava și Arad, dar și șapte filiale în străinătate. În prezent, compania are peste 950 de angajați și colaboratori, și furnizează servicii și soluții software pentru peste 8.000 de clienți din 14 țări din întreaga lume.

În anul 2020, AROBS Transilvania Software a înregistrat, la nivel individual, o cifră de afaceri de 154,5 milioane de lei, EBITDA de 46,6 milioane lei și un profit net de 40,4 milioane lei. Pentru anul 2021, compania estimează venituri la nivel consolidat în Grupul AROBS de 192,7 milioane de lei și EBITDA consolidat de 52,8 milioane lei.

CONTACTEAZĂ-NE

Citește cele mai noi postări de blog

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

Berg Software Timișoara se alătură AROBS Grup

Berg
AROBS Grup > blog

Berg Software Timișoara se alătură AROBS Grup

Cluj-Napoca, 19 noiembrie 2021 – AROBS Transilvania Software (BVB: AROBS), companie românească de IT, anunță preluarea integrală a Berg Software, companie locală de dezvoltare software personalizat și outsourcing, cu birouri în Timișoara, Lugoj și Oradea. În urma finalizării tranzacției, Grupul AROBS își va consolida prezența în zona de Vest a României și are în vedere creșterea prezenței pe piețele din Germania, Austria și Elveția. Pentru realizarea acestei tranzacții, AROBS va utiliza o parte din capitalul atras de la investitorii BVB în timpul plasamentului privat pentru acțiunile sale, care a avut loc în luna octombrie a acestui an, precum și finanțare bancară.

„Strategia noastră este să continuăm să ne extindem atât la nivel național cât și internațional prin realizarea de achiziții de companii IT cu care să dezvoltăm sinergii în zona de expertiză de software și în special pe enterprise solutions. Berg Software este un jucător important local, cu prezență în Timișoara, Oradea și Lugoj, care completează atât dimensiunea geografică prin deschiderea unui alt cap de pod în Vestul României, dar și deschiderea către piețele din Germania, Austria și Elveția, unde compania este extrem de bine poziționată și unde ne dorim să creștem prezența AROBS. Berg își va păstra independența operațională, un alt aspect important din strategia de achiziții AROBS. Ne dorim să avem alături de noi, in Grupul AROBS, companii precum Berg, unde managementul este unul participativ și colaborativ, cu obiective clare de performanță. Suntem încântați de includerea Berg Software în Grup și le urăm bun-venit noilor colegi în echipa noastră,” a declarat Voicu Oprean, fondator și CEO al AROBS. 

Berg Software a fost fondată în anul 1991 sub denumirea Berg Computers, având inițial obiectiv principal de activitate furnizarea de echipamente PC. Începând cu anul 1994, compania a intrat pe piața de servicii de dezvoltare software, reușind ca în 1998 să lanseze primul produs pentru piața din România, o soluție de tip ERP. În anul 2020, Berg Software a înregistrat o cifră de afaceri de 13 milioane de lei și un profit net de 1,8 milioane de lei, din activitatea de dezvoltare software în zona de Enterprise. De-a lungul celor 30 de ani de existență, compania a realizat cu succes peste 2.700 de proiecte pentru peste 750 de clienți locali și internaționali. Berg este deținută de familia Berg, Rodica Berg ocupând și poziția de CEO a companiei. Compania va fi condusă în continuare de Rodica Berg împreună cu ceilalți membri ai echipei de management.

„Suntem onorați să intrăm în familia AROBS, un business românesc de succes cu care împărtășim aceleași valori și aceeași viziune. Împreună vom fi mai puternici, atât clienții, cât și colegii noștri vor beneficia de sinergiile create și de valoarea adăugată de această alianță care va duce Berg într-o nouă fază de dezvoltare. Lansăm acest parteneriat într-o etapă extrem de importantă a evoluției multinaționalei de la Cluj și ne bucurăm să punem și noi umărul în construirea viziunii echipei AROBS și a lui Voicu Oprean ”, a declarat Rodica Berg, fondator & CEO al Berg Software.

Din partea AROBS, tranzacția a fost facilitată de Șerban Roman, Smart Resources, M&A advisor,în timp ce Lion Link Advisory și Colman Tax au realizat due diligence financiar și fiscal. Berg a fost asistată de PwC în procesul de due diligence financiar și fiscal. Pentru această tranzacție, firma de avocatură Wolf Theiss a consiliat AROBS, iar RTPR a asistat Berg Software.

În prezent, AROBS se află în expansiune continuă și în fază avansată a negocierilor pentru achiziția mai multor companii care operează în domeniul serviciilor software, sau care dețin și operează soluții pentru optimizarea afacerilor și produse de management de flotă auto. În luna octombrie 2021, AROBS a anunțat închiderea cu succes a celui mai mare plasament privat din istoria pieței AeRO, reușind să atragă suma de 74,2 milioane de lei de la investitori. Acțiunile companiei vor debuta la Bursa de Valori București sub simbolul bursier AROBS până la finalul anului.  

Despre AROBS Transilvania Software

AROBS Transilvania Software este o companie românească specializată în furnizarea de servicii software și soluții pentru industrii diverse, cu peste 8000 de parteneri din Europa, America și Asia. AROBS este prezentă în 7 locații în România și 7 din străinătate, iar sute de specialiști AROBS construiesc soluțiile viitorului în industriile automotive, clinical trials, travel, IoT, Fintech, Enterprise. Mai multe despre Grupul AROBS: arobs.com și arobsgrup.ro.

Despre Berg Software

Berg Software este o companie fondată în anul 1991, specializată în dezvoltarea de software, servicii de instalare cloud și migrare, precum și servicii de digitalizare. În cei 30 de ani de experiență, compania a livrat servicii în peste 2.700 de proiecte software, pentru aproximativ 760 de clienți din 24 de țări, inclusiv în piețele din Germania, Austria și Elveția, unde compania are o prezență solidă. Mai multe despre Berg Software: www.berg-software.com/en/

CONTACTEAZĂ-NE

Citește cele mai noi postări de blog

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

Comunicat începere proiect

Comunicat începere proiect

Data: 29.10.2021

Comunicat începere proiect

”Dezvoltarea de către AROBS a unui nou sistem de testare unități centrale de control destinate vehiculelor„

 

MINISTERUL CERCETĂRII, INOVĂRII ȘI DIGITALIZĂRII, în calitate de Organism Intermediar pentru Programul Operațional Competitivitate 2014-2020, reprezentat de ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării și AROBS TRANSILVANIA SOFTWARE S.A., au semnat Contractul de finanțare aferent cod SMIS 2014+: 123359 pentru proiectul “Dezvoltarea de catre AROBS a unui nou sistem de testare unităti centrale de control destinate vehiculelor”.

Proiectul este finanțat în cadrul Programului Operațional Competitivitate 2014 -2020 prin Fondul European de Dezvoltare Regionala.

Obiectivul general al proiectului este inovarea de produs în cadrul AROBS prin activități de cercetare-dezvoltare în parteneriat, având ca rezultat un sistem îmbunătățit de testare a unităților centrale de control în vehicule, în 24 de luni de la semnarea contractului de finanțare. Proiectul este prevăzut a se derula în perioada 04.10.2021 – 04.09.2023.

Alocarea totală a proiectului este de 3.553.974,87 lei.

Valoarea totală eligibilă este de 3.304.658,94 lei, din care:

– 1.989.921,35 lei finanțare nerambursabilă din FEDR/FC/FSE/ILMT (56%);

– 351.162,59 lei finanțare nerambursabilă din bugetul național (15%);

– 963.575 lei finanțarea Beneficiarului (29%);

– Valoarea totală neeligibilă este de 249.315,93 (inclusiv TVA).

Proiect cofinanțat din Fondul European de Dezvoltare Regională, prin Programul Operațional Competitivitate 2014-2020.

Date de contact:

[email protected]

[email protected]

arobsgrup.ro

arobs.co

Publicat pe

AROBS atrage 74,2 milioane de lei de la investitori în cadrul celui mai mare plasament privat din istoria pieței AeRO

plasament privat arobs
AROBS Grup > blog

AROBS atrage 74,2 milioane de lei de la investitori în cadrul celui mai mare plasament privat din istoria pieței AeRO

AROBS anunță închiderea cu succes a celui mai mare plasament privat din istoria pieței AeRO prin atragerea sumei de 74,2 de milioane de lei de la investitori. Compania are în vedere listarea acțiunilor pe piața AeRO a Bursei de Valori București în următoarele săptămâni.

„Le urăm bun-venit noilor investitori în echipa AROBS și abia așteptăm să pornim la drum împreună în această nouă etapă de dezvoltare a companiei. Avem planuri ambițioase de creștere a afacerii, iar capitalul obținut în urma plasamentului privat încheiat cu succes încă din prima zi ne va sprijini în acest demers. Contextul în care ne aflăm astăzi este unul benefic pentru companie și pentru investitorii noștri. În următoarea perioadă ne vom axa pe identificarea de companii din domeniul IT pe care să le includem în Grupul AROBS prin tranzacții de tip M&A, precum și pe creșterea afacerilor noastre la nivel național și internațional. Le mulțumim investitorilor pentru încrederea acordată și le transmitem că suntem în plin proces către finalizarea procedurilor de listare, cât mai curând, a acțiunilor AROBS pe piața AeRO a Bursei de Valori București,” a declarat Voicu Oprean, fondator și CEO al AROBS.

AROBS Transilvania Software, fondată în anul 1998 de către Voicu Oprean, este specializată în furnizarea de soluții software personalizate, bazate pe cele mai noi tehnologii, și deține, de asemenea, mai multe soluții software care au o prezență puternică pe piața românească și în Europa Centrală și de Sud-Est. Sute de specialiști software sunt implicați în proiecte de software personalizat, pentru parteneri internaționali, în industrii foarte exigente, ca automotive, travel tech, IoT, industria farmaceutică, soluții Fintech și Enterprise.

Începând cu anul 2003, compania dezvoltă produse software și soluții proprii precum TrackGPS, Optimall, RateWizz, MonePOS și o soluție pentru digitalizarea manualelor școlare. Ca urmare a unor achiziții efectuate de AROBS în ultimii trei ani, compania deține și următoarele produse software: SASFleet, TrueHR și SoftManager CRM+. Prin achiziția CoSo Benelux, în 2018, AROBS a deschis o nouă linie de business în subsectorul RPA (robotic process automation) în sub-sectoarele logistică și TMS.

În cadrul plasamentului privat, care a început în data de 15 octombrie, un total de 54.697.494 acțiuni, respectiv 12% din capitalul social curent al companiei, au fost vândute la un preț de 1,357 lei pe acțiune. La plasament au participat 149 investitori de retail, 38 profesionali și 9 investitori instituționali. Oferta s-a închis anticipat în prima zi, pe fondul unei suprasubscrieri de 2,82 ori, investitorii plasând ordine în valoare totală de 209,7 milioane de lei. Prin urmare, rata de alocare a acțiunilor este de 35,4%.

„Ne bucurăm că am asistat AROBS Transilvania Software în realizarea primului pas al drumului spre listare și anume plasamentul privat. Acest plasament a atras un interes uriaș atât din zona investitorilor de retail și profesionali, astfel că a fost încheiat anticipat încă din prima zi de derulare, ceea ce ne arată încă o dată apetitul ridicat al investitorilor față de companiile antreprenoriale românești. Este o nouă tranzacție de referință pentru BRK Financial Group care intermediază cu succes cel mai mare plasament privat de acțiuni din istorie – la un multiplu de 3 ori față de următorul din ierarhie, iar AROBS, prin capitalizarea anticipată pe care o are – peste 600 milioane lei depășește de minim 3 ori, oricare altă companie listată anul acesta pe sistemul multilateral de tranzacționare al BVB. Vom asista în continuare AROBS pentru îndeplinirea tuturor demersurilor în vederea listării pe AeRO, proces pe care ne propunem să-l finalizăm în următoarele săptămâni,” a declarat Monica Ivan, Director General al BRK Financial Group.

În urma plasamentului privat, structura acționariatului companiei este următoarea: Voicu Oprean, fondator și CEO deține 64% din acțiuni, 8,8% sunt acțiuni ce urmează a fi utilizate în programul de tip Stock Option Plan, care va fi implementat în cadrul companiei, Cabrio Investment SRL deține 8,8%, managementul și angajații cheie dețin 6,4% din acțiunile AROBS, în timp ce investitorii BVB dețin 12% din acțiuni.

În anul 2020, AROBS Transilvania Software a înregistrat, la nivel individual, o cifră de afaceri de 154,5 milioane de lei, EBITDA de 46,6 milioane lei și un profit net de 40,4 milioane. Pentru anul 2021, compania estimează venituri la nivel consolidat în Grupul AROBS, de 192,7 milioane de lei și EBITDA consolidat de 52,8 milioane lei.

CONTACTEAZĂ-NE

Citește cele mai noi postări de blog

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

AROBS anunță intenția de listare pe piața AeRO a Bursei de Valori București

aero bvb
AROBS Grup > blog

AROBS anunță intenția de listare pe piața AeRO a Bursei de Valori București

AROBS Transilvania Software anunță intenția de listare pe piața AeRO a Bursei de Valori București (BVB). Ne propunem ca acțiunile care vor fi disponibile sub simbolul de tranzacționare AROBS, să fie listate la BVB până la sfârșitul anului. Înainte de listarea pe bursă, AROBS va realiza un plasament privat pentru acțiuni cu intenția de a atrage aproximativ 75 milioane de lei prin majorarea capitalului social al companiei cu 13,62%. Plasamentul pentru noile acțiuni ordinare ale AROBS va avea loc în această lună și va fi intermediat de casa de brokeraj BRK Financial Group S.A.

„Am reușit să combinăm, sub o singură umbrelă, partea de servicii de dezvoltare software, cu zona de creare de soluții software. Am început, încă din 2002, acest proces de dezvoltare a unor soluții unde deținem proprietatea intelectuală. Dezvoltarea de soluții și produse software este înrădăcinată în ADN-ul nostru. Suntem rezilienți și ne adaptăm tehnologiilor și nevoilor din piață, cu un mod de operare axat pe dezvoltarea globală, construit de o echipă diversă, în șapte locații din țară și șapte în afara țării. Avem o mentalitate de start-up, combinată cu experiența de corporație. Suntem europeni la origini, internaționali prin cultură, iar activitatea noastră se află într-o continuă expansiune. Listarea la bursă și derularea unor operațiuni corporative prin intermediul pieței de capital și cu sprijinul investitorilor reprezintă un nou vehicul de creștere a afacerii pentru anii ce urmează,” a declarat Voicu Oprean, fondator și CEO al AROBS.

AROBS Transilvania Software, fondată în anul 1998 de către Voicu Oprean, este specializată în furnizarea de soluții software personalizate, bazate pe cele mai noi tehnologii, dar deține, de asemenea, mai multe soluții software care sunt deja impuse pe piața românească și în Europa Centrală și de Sud-Est. Dezvoltarea de soluții personalizate pentru clienți este realizată prin folosirea de tehnologii pentru web, mobile, embedded și cloud de ultimă generație. Toate aceste servicii sunt folosite de companii globale din industrii precum automotive, turism & ospitalitate, IoT, industria farmaceutică, instituții bancare, întreprinderi majore din diverse domenii de activitate. Portofoliul de clienți al AROBS Grup cuprinde peste 8.000 de companii din 14 țări din Europa, America și Asia, atât în zona de produse, cât și în cea de servicii.

Începând cu anul 2003, compania dezvoltă produse software și soluții proprii precum TrackGPS, o soluție de gestionare și monitorizare a flotelor auto, Optimall, o suită de automatizare a companiilor din retail HoReCa și distribuție, RateWizz – aplicație dedicată industriei hoteliere, precum și o soluție pentru digitalizarea manualelor școlare. În urmă cu câteva luni, AROBS a lansat MonePOS, soluție de plăți prin mobile POS, contactless și paperless.

Ca urmare a unor achiziții efectuate de AROBS în ultimii trei ani, compania deține și următoarele produse software: SASFleet – cunoscut ca și alarma.ro – pentru monitorizarea prin GPS a flotelor auto (soluție complementară TrackGPS), TrueHR și dpPayroll – soluții de gestionare a resurselor umane și proceselor de salarizare, și SoftManager – soluție de tip CRM care funcționează ca o extensie a unui ERP. Prin achiziția CoSo Benelux, în 2018, AROBS a deschis o nouă linie de business în subsectorul RPA (robotic process automation) în zona de logistică și TMS.

Capitalul obținut în cadrul plasamentului privat va fi utilizat pentru achiziționarea altor companii din domeniul IT – servicii software, soluții de management de flotă, precum și de optimizare a afacerilor – atât la nivel național, cât și internațional, prin intermediul cărora compania își va putea accelera creșterea și își va consolida poziția pe piețele în care este prezentă. Totodată, AROBS are în vedere extinderea și în plan geografic, prin întărirea filialelor din Germania și Marea Britanie și prin deschiderea unei filiale în America de Nord, precum și prin dezvoltarea unor noi linii de expertiză și specializări, compania considerând că cererea tot mai ridicată pentru servicii și soluții software pe plan global reprezintă un context de piață benefic pentru AROBS.

În ceea ce privește structura acționariatului companiei, Voicu Oprean deține 72,77% din acțiuni, 10% sunt acțiuni ce urmează a fi utilizate în programul de tip Stock Option Plan, care va fi implementat în cadrul companiei, Cabrio Investment SRL deține 10%, iar managementul și angajații cheie dețin 7,21% din acțiunile AROBS. Compania are un Consiliu de Administrație format din trei membri: Voicu Oprean, Președinte, Mihaela Cleja, membru și CFO la nivelul grupului, și Răzvan Gârbacea, membru independent, care are o experiență de 20 de ani în domeniul bancar.

În anul 2020, AROBS Transilvania Software a înregistrat, la nivel individual, o cifră de afaceri de 154,5 milioane de lei, EBITDA de 46,6 milioane lei și un profit net de 40,4 milioane. Pentru anul 2021, compania estimează venituri la nivel consolidat în Grupul AROBS, de 192,7 milioane de lei și EBITDA consolidat de 52,8 milioane lei.

Mai multe detalii despre listarea companiilor la bursă, în România, pe site-ul BVB, aici.

Pentru mai multe informații, lasă un mesaj!

CONTACTEAZĂ-NE
Cele mai recente noutăți de la AROBS Grup

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

UCMS by AROBS, 25 de ani: de la o aplicație pentru salarizare, la un complex de soluții pentru managementul de personal

Banner articol 25 blogAROBS (002)
AROBS Grup > blog

UCMS by AROBS, 25 de ani: de la o aplicație pentru salarizare, la un complex de soluții pentru managementul de personal

Compania UCMS by AROBS , dezvoltatoare de soluții software pentru resurse umane și salarizare, aniversează 25 de ani de la înființare. Cu ocazia împlinirii unui sfert de secol de la apariția pe piața de sisteme digitale, vă invităm să descoperiți câteva dintre momentele cheie ale companiei. Totodată, vă vom prezenta cum au reușit colegii de la UCMS by AROBS să dezvolte o soluție de management al resurselor umane adoptată în departamentele de HR și payroll din peste 500 companii, deservind managementul de HR pentru peste 300.000 angajați.

Un soft performant de salarizare, primul proiect al companiei

În anul 1996 la Cluj-Napoca, compania a pornit la drum sub numele de Depart, cu misiunea de a eficientiza procedurile de calcul salarial. Soluția pentru salarizare dp-Payroll a fost creată și dezvoltată continuu, conform cerințelor care apăreau în timp. Aceasta a ajutat de la început numeroase societăți comerciale să eficientizeze procedurile de salarizare, timpul de lucru destinat pentru aceste operațiuni fiind redus într-o mare măsură.

Managementul resurselor umane devine mai ușor cu True HR, din anul 2002

Treptat, nevoile din domeniul business s-au diversificat, iar compania a căutat să vină cu și mai multe noi soluții și module care să sprijine activitatea departamentelor de resurse umane. Astfel, s-au pus bazele aplicației True HR în anul 2002. True HR are drept scop simplificarea operațiunilor specifice departamentului de resurse umane. Gestionarea sarcinilor administrative a devenit astfel mult mai simplă, funcționalitățile disponibile fiind multiple.

Prin urmare, parteneriatele solide legate în timp, dar și feedback-ul pozitiv al utilizatorilor de soluții pentru managementul de personal și salarizare au contribuit la motivația specialiștilor UCMS de a adăuga funcționalități utile și necesare în contextul schimbărilor din mediul de business.

2002-2019: dp-Payroll și True HR au devenit tot mai cunoscute

De-a lungul timpului, compania a avut parte o de fuziune și de două achiziții. La începutul anilor 2000 a fost înființată firma Work Solutions la București, care funcționa în paralel cu Depart, oferind aceleași servicii. În anul 2008, United Company Management Systems devine proprietarul societății, iar numele UCMS începe să prindă contur. O altă schimbare majoră intervine și în anul 2016, atunci când TMF Group preia UCMS. Indiferent de aceste schimbări, obiectivul UCMS by AROBS a rămas neschimbat în timp, și anume furnizarea de soluții software de înaltă calitate care să răspundă la majoritatea nevoilor de business ale partenerilor. Soluțiile au fost îmbunătăție constant pentru creșterea eficienței și a timpului de răspuns, iar interfața intuitivă a acestora a reprezentat mereu un punct forte.

Sistemele dp-Payroll și True HR au devenit tot mai cunoscute, numărul colaboratorilor a crescut semnificativ, iar specialiștii din companie au căutat să dezvolte noi funcționalități inovative care să fie introduse pe piața de HR și payroll.

AROBS, noua familie a UCMS

În anul 2019, UCMS a cunoscut o nouă schimbare. Mai exact, AROBS Transilvania Software a achiziționat UCMS Group România și astfel compania s-a întors ”acasă”, la Cluj-Napoca, într-un grup de companii cu ADN tehnic. În ceea ce privește parteneriatele, în prezent, sistemele integrate de management al resurselor umane și salarizare ajută un număr de peste 500 de companii din piața de business românească, care activează în domenii precum: banking, BIG4, BPO, IT, servicii medicale, producție, retail, automotive, mass-media și advertising, transport, servicii și construcții.

În anul 2020, cifra de afaceri a companiei a crescut la 1,4 milioane de euro, o creștere de aproape 30% față de anul precedent. Putem spune că în ciuda contextului pandemic și a diverselor impedimente apărute din această cauză, UCMS by AROBS a reușit să aibă un progres considerabil. De asemenea, trei funcționalități noi au fost adăugate în portofoliul True HR: Work from Home, Semnătură Electronică și Scanare Rapidă Documente.

UCMS vizează o creștere de afaceri de 20% pentru anul 2021, menținând astfel direcția ascendentă a companiei.Implicarea și seriozitatea sunt caracteristici esențiale pe care se bazează structura organizațională, iar echipa UCMS by AROBS numără în prezent o echipă de peste 40 de oameni. Majoritatea membrilor au o experiență de +10 ani vechime în companie, iar pregătirea profesională vine în completarea acestui fapt. Alături de ei, aplicațiile True HR și dp-Payroll au cunoscut o dezvoltare continuă, fiind de asemenea îmbunătățite cu noi funcționalități care să vină în sprijinul noilor cerințe din mediul de business.

UCMS by AROBS se bucură și de contribuția generației tinere de angajați. Aceștia sunt ambițioși, dornici să învețe cât mai multe lucruri și vor să aibă un aport semnificativ la dezvoltarea companiei. Combinația de experiență, profesionalism și ajutor reciproc între colegi sunt câteva din ingredientele care contribuie la succesul și evoluția companiei.

Obiective pe termen lung

Specialiștii UCMS by AROBS lucrează constant la dezvoltarea de noi soluții software, care să ajute piața de business să-și eficientizeze procedurile administrative prin reducerea semnificativă a timpului alocat acestora. Aplicațiile create de ei au ca rol primordial economisirea timpului, a resurselor umane și materiale pentru parteneri. De asemenea, sunt depuse eforturi constante pentru îmbunătățirea modulelor actuale și a întregii experiențe pentru utilizatorii celor două mari soluții: True HR și dp-Payroll.

Suntem bucuroși de faptul că putem sărbători alături de colegii de la UCMS by AROBS, 25 de ani de activitate intensă, în care s-au dedicat continuu să simplifice viața profesională a domenilor HR. Cele două soluții software au venit în sprijinul companiilor care au vrut să-și digitalizeze operațiunile din HR și salarizare cu programe performante.

Dacă vrei să cunoști mai îndeaproape cu ce se ocupă UCMS by AROBS, ori îți dorești să implementezi în compania ta soluții software profesionale, află mai multe de aici.

salarizare
Cele mai recente noutăți de la AROBS Grup
Publicat pe

UCMS by AROBS semnează electronic – True Semnătură Electronică

Banner articol 25 blogAROBS (002)
AROBS Grup > blog

UCMS by AROBS semnează electronic – True Semnătură Electronică

Telemunca, digitalizarea și automatizarea proceselor au reprezentat subiecte extrem de importante din martie 2020 încoace. Creșterea interesului pentru instrumentele de fluidizare și automatizare în cadrul companiilor și, mai ales, în departamentele de resurse umane, a fost exponențială, în comparație cu anii pre-pandemici.

Una dintre piețele cu cea mai rapidă creștere din lume este cea de software pentru semnături electronice. În 2020, dimensiunea pieței globale pentru instrumente de semnătură digitală a ajuns la 2,8 miliarde de dolari. Se estimează că va crește până la 14,1 miliarde de dolari până în 2026, la o rată de creștere anuală compusă (CAGR) de 31,0% (MarketsandMarkets, 2020).

Oportunitatea adusă de adoptarea largă a regimului de muncă remote și de necesitatea continuă pentru semnarea volumelor imense de documente i-au motivat pe colegii noștri de la UCMS by AROBS să dezvolte un modul care să eficientizeze aceste procese. Astfel a apărut True Semnătură Electronică.

Ce este și ce rol are True Semnătură Electronică?

Așa cum îi spune și numele, True Semnătură electronică este cea mai nouă funcționalitate din aplicația True HR care te ajută în semnarea digitală a documentelor din companie, economisind timp și resurse financiare, alocându-le pentru dezvoltarea strategică și creativă a departamentelor.

Mai exact, având în vedere că mulți angajați și-au desfășurat munca de acasă sau remote, procesele diverselor departamente din cadru companiilor s-au îngreunat considerabil. Astfel, a fost nevoie ca multe dintre activitățile care se desfășurau manual să fie automatizate.

Acesta a fost și cazul procesului de semnare de documente. Nu este niciun secret faptul că semnarea olografă a documentelor de resurse umane, și nu numai, este atât o cerință obligatorie, cât și un proces birocratic complex. Totuși, în contextul telemuncii, au aparut etape logistice noi care au dat multe bătăi de cap departamentelor de HR – printarea documentelor, trimiterea acestora către destinatar și recuperarea lor în timp util. A devenit, astfel, absolut necesară dezvoltarea unui instrument digital prin care semnarea documentelor să fie eficientizată ca timp și costuri.

De ce avem nevoie de semnătură electronică?

În contextul generat de situația actuală, semnătura digitală devine un aspect esențial de luat în calcul de orice companie, indiferent de sectorul de activitate în care activează. Documentele financiare, juridice, administrative, toate pot fi semnate cu semnătură digitală, scurtând semnificativ timpul și efortul depus pentru semnarea lor în format fizic. Ordonanța guvernului de reglementare a semnăturii electronice în relațiile de muncă, cu modificările aduse de Parlament, prin care sunt eliminate folosirea mărcii temporale electronice și sigiliul electronic calificat al angajatorului, accelerează implementarea unor astfel de soluții în cadrul aplicaților de management al resurselor umane.

Semnătura electronică îți oferă o siguranță prin faptul că semnătura este avansată sau certificată. Cea din urmă este semnătura cu cel mai ridicat grad de încredere, fiind emisă de un prestator de servicii calificat. Mai mult, în cazul semnăturii electronice calificate furnizorul este cel care își asumă că semnătura respectă toate criteriile și condițiile impuse de regulamentul eIDAS.

Un avantaj major dat de modulul True Semnătură Electronică îl reprezintă faptul că prin intermediul lui poți centraliza toate documentele ce urmează a fi semnate într-un singur flux de aprobare. Astfel, odată generat un flux de aprobare, toți cei implicați pot să vizualizeze, să aprobe sau să refuze semnarea unui document. În acest fel, întregul proces este mult eficientizat. De asemenea, odată încheiat procesul de semnare de către specialistul HR sau managerul companiei, aplicația poate trimite un cod de verificare pentru ca întregul proces să se bucure de o securitate crescută.

Cum funcționează?

Modulul de semnătură electronică permite semnarea tuturor documentelor din companie, fie că vorbim despre contracte de muncă, acte adiționale, adeverințe sau formulare. În plus, acesta permite centralizarea tuturor documentelor într-un sigur loc și semnarea acestora în funcție de fluxul prestabilit.

Mai mult decât atât, modulul True Semnătură Electronică permite filtrarea documentelor (semnate, de semnat etc.) și chiar vizualizarea sau filtrarea documentelor atât în mod individual pentru câte un angajat în parte, cât și pentru mai mulți sau pentru toți angajații implicați în proces.

Citește mai multe despre modul de funcționare al noului modul aici.

 De ce să alegi True Semnătură Electronică?

Modulul True Semnătură Electronică permite semnarea individuală sau colectivă a documentelor, iar fiecare persoană implicată în proces va fi anunțată în momentul în care îi este solicitată semnătura.

Cu ajutorul soluției, se pot configura mai multe fluxuri de semnare, în concordanță cu nevoile companiei. Astfel, fiecare flux poate fi personalizat în funcție de tipul documentelor care trebuie semnate și necesitățile celor implicați.

Nu în ultimul rând, modulul True Semnătură Electronică permite colaborarea cu diferiți furnizori de certificare, astfel poți alege furnizorul cel mai potrivit pentru nevoile companiei tale.

Dacă și tu vrei să îți eficientizezi procesul de semnare al documentelor printr-un modul complex și ușor configurabil, te invităm să iei legătura cu specialiștii UCMS by AROBS prin e-mail: [email protected] sau la numărul de telefon: 0738 822 537. Aceștia te vor ajuta în identificarea nevoilor companiei tale pentru a putea începe procesul de transformare digitală.

 

Publicat pe

System architecture – 3 perspective de la evenimentele AUTOSARxAHK

System architecture
AROBS Grup > blog

System architecture - 3 perspective de la evenimentele AUTOSARxAHK

System architecture (arhitectura sistemului) a cunoscut schimbări majore într-un timp relativ scurt având în vedere că software development a schimbat rapid perspectivele industriei automotive. După doar un deceniu, arhitectura convențională, distribuită a sistemului E / E, bazată pe domenii, s-a transformat treptat în nevoia de arhitectură E / E centralizată și, în continuare, în Zone architecture.

Punctul slab al arhitecturii convenționale este lipsa scalabilității, deoarece aplicațiile sunt create ca executabile monolitice. În contrast, ritmul rapid al dezvoltării auto necesită software reutilizabil.

Companiile din industria auto, recunoscând nevoia de scalabilitate și standardizare, au început parteneriate care dezvoltă metodologii și structuri atât de necesare pentru progres.

AUTOSAR este unul dintre cele mai semnificative parteneriate care reunesc părțile interesate ale întregului lanț de aprovizionare, oferind un cadru software standardizat pentru viitorul mobilității.

Evenimente AUTOSAR și AHK (Camera de Comerț și Industrie Germano-Română)

O parte importantă a creării unei platforme comune este stimularea colaborării prin evenimente. Unul dintre cele mai recente evenimente a fost organizat de AUTOSAR și AHK; evenimentul virtual Automotive Software Development for Future E / E System Architecture, care a avut în focus România.

De ce au nevoie viitoarele arhitecturi de sisteme E / E de la companiile de software?

În secțiunea următoare, am adunat trei informații cheie de la eveniment.

1. Scalarea cunoștințelor – companiile au nevoie de un centru de competență AUTOSAR

Silvan Morariu, Head of Automotive la AROBS a prezentat alături de reprezentanți ai dezvoltatorilor auto de top – necesitatea companiilor de a învăța din propriile bune practici AUTOSAR.

„În cadrul AROBS lucrăm activ la crearea unui centru de competență AUTOSAR pentru a ne structura și extinde know-how-ul către toți cei peste 400 de ingineri auto pentru a oferi clienților cele mai bune rezultate.”

Scalarea cunoștințelor – pașii

Procesul de transformare a cunoștințelor companiei nestructurate într-un centru de competență este complex și gradual. În primul rând, inginerii auto participă la training-uri AUTOSAR de bază (cadru de formare) și la instruiri practice, folosind instrumente dedicate. Mai târziu, au șansa de a lucra la proiecte AUTOSAR reale sub îndrumarea inginerilor cu experiență. După finalizarea cu succes a acestor faze, ei sunt pregătiți să facă lucrări de specialitate pe proiecte bazate pe AUTOSAR, fără îndrumare.

2. O mai bună înțelegere – Zone system architecture este ca arhitectura umană

Pe măsură ce industria se apropie de adoptarea pe scară largă a celui de-al treilea nivel de autonomous driving, arhitectura vehiculului începe să semene cu cea a oamenilor.

Folosind o analogie interesantă, unul dintre speakeri a prezentat Zone architecture în mod diferit. Zone architecture ar putea fi înțeleasă în moduri similare cu cum înțelegem funcțiile oamenilor, unde:

  • senzorii neinteligenți sunt cele cinci simțuri ale omului (a vedea, a mirosi, a auzi, simțul tactil, gustul),
  • computerul vehiculului și ECU-urile parțiale sunt corespondenți ai creierului,
  • ECU-urile de acționare și acționarea neinteligentă sunt sistemul muscular,
  • comunicarea orientată spre servicii, coloana vertebrală de mare viteză și ECU-urile de zonă corespund coloanei vertebrale,
  • iar comunicarea bazată pe semnal / BPO se corelează cu nervii.

Chiar dacă arhitectura Zone este mult mai complexă decât arhitectura convențională E / E, AUTOSAR permite tranziția către acest nivel de complexitate următor.

3. Focus în direcția corectă – direcția pieței auto este clară

În timp ce mobilitatea este încă extrem de dependentă de combustibil, asistăm deja la trecerea treptată către eficiență și electrificare.

Alte obiective cheie ale pieței sunt conectivitatea și digitalizarea – pentru a spori interacțiunea dintre vehicul și mediul său.

În mod similar, autonomous driving și personalizarea sunt, de asemenea, în centrul atenției pentru vehiculele viitorului.

La AROBS, oferim servicii de inginerie bazate pe AUTOSAR clasic și adaptiv deopotrivă. Cu un centru de competență AUTOSAR, ne putem extinde know-how-ul și, prin urmare, putem răspunde rapid pieței și nevoilor partenerilor noștri.

Pentru consultanță, lasă un mesaj!

CONTACTEAZĂ-NE

Citește cele mai noi postări de blog

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube
Publicat pe

Voicu Oprean – AROBS – primește Premiul de Excelență la Conferința Forbes “Best Cities for Business”

Best Cities for Business
AROBS Grup > blog

Voicu Oprean – AROBS - primește Premiul de Excelență la Conferința Forbes “Best Cities for Business”

În cadrul conferinței regionale “Best Cities for Business” organizate în 29 iunie 2021, la Opera Plaza Cluj, de către revista Forbes România, Voicu Oprean, CEO & Founder AROBS Transilvania Software a primit Premiul de Excelență pentru contribuție la dezvoltarea regională.

Evenimentul face parte dintr-o serie lansată de Forbes România și a reunit pe scenă mai mulți lideri locali din domeniul de business pentru a realiza o scurtă retrospectivă a anului 2020, dar și pentru a discuta perspective de dezvoltare sustenabilă în viitor.

“Pe lângă educație și resursa umană, aș adauga componenta antreprenorială care trebuie exploatată”

Evenimentul Best Cities for Business a conținut mai multe paneluri de discuții și a fost deschis prin punctarea lecțiilor importante învățate în acest an pandemic și imprevizibil, dar și prin expunerea oportunităților de dezvoltare care s-au născut în urma situației. Fiind printre primii care au luat cuvântul în dezbaterea subiectelor propuse, Voicu Oprean, Fondator & CEO AROBS, a subliniat câteva componente esențiale pentru dezvoltarea orașului și a regiunii:  „Pe lângă educație și resursa umană, care sunt componente foarte importante, aș adăuga componenta antreprenorială care face Clujul diferit, aș putea spune. Componenta antreprenorială ar trebui exploatată. Noi susținem zona educațională și cred că Clujul are cei mai mulți studenți raportat la numărul de locuitori. ” Făcând aluzie la numeroasele topuri în care Clujul este cotat în top trei din perspective economice și de dezvoltare, Voicu Opren a adăugat: „Eu aș spune că județul Cluj este pe locul întâi, imediat după București și un antreprenor poate spune de ce acest lucru este adevărat.”

Raportat la anul precedent, acesta a evidențiat că: “IT-ul a explodat. Și Microsoft au admis faptul că schimbările din ultima vreme comprimă 10 ani într-un singur an. Practic avem o industrie care defilează cu o singură problemă – resursa umană. Cifra de școlarizare este aceeași, în vreme ce industria se dublează.”

Pandemia trece, problemele de bază rămân

Provocați să răspundă la aceleași întrebări, ceilalți invitați Best Cities for Business, reprezentanți ai mediul de business clujean, au revenit printre altele asupra factorilor care încetineau dezvoltarea și înaintea pandemiei – lipsa unei infrastructuri care să susțină mai bine mobilitatea, susținerea poziționării geografice strategice, investiția în educație.

„Eu mi-aș dori ca autoritățile să investească mai mult în infrastructură, care pe noi transportatorii ne supără foarte mult.”- Radu Hoza, General Manager Skiptrans

„Ca să creștem nivelul de dezvoltare al mediului de afaceri local este necesar să investim în conectarea Clujului cu Europa, cu hub-urile internaționale.” – Hanaan Yaseen – Baciu, Corporate Strategy & Marketing Direct Blue Air

“Oamenii fac întotdeauna diferența. Niciun business nu s-a născut lider, așadar, dacă vrem să investim în business-ul nostru, este primordial să investim în oameni, ei vor face întotdeauna diferența. Dacă am avea un card fără limită de sumă pentru investiții, eu în această zonă aș investi: în resursa umană…Și, în educație.” – Leontin Toderici – Director General Adjunct Operațiuni Banca Transilvania

AROBS susține cu soluții eficiente un viitor sustenabil

Discursurile oamenilor de afaceri prezenți pe scena Best Cities for Business au avut multe elemente cheie comune, printre care și sprijinirea inițiativelor sustenabile ca factor important în dezvoltarea mediului de business. Pe lângă susținerea educației și mediului universitar, precizate încă de la început de Voicu Oprean, fondator&CEO AROBS, s-a discutat despre automatizarea proceselor ce pot rezolva probleme de personal dar și despre soluții cashless pentru tranzacții în transportul public și nu numai.

AROBS contribuie activ la toate aceste arii de dezvoltare prin acțiuni concrete și soluții software eficiente. Oferă continuitate procesului educativ prin programele de formare și internshipuri desfășurate pe tot parcursul anului în diverse arii de specializare, prin sponsorizări pentru laboratoare tehnice și evenimente dedicate dezvoltării tinerelor talente.

Sprijină componenta antreprenorială locală prin soluții fintech adaptate contextului actual, precum MonePOS – soluție de plată contactless și cashless dedicată business-urilor din domeniul mobilității sau micilor producători.

Totodată, dezvoltă software pentru industrii de producție de mari dimensiuni și de impact precum automatizări, automotive, travel&hospitality, enterprise solutions, life sciences&IoT.

Pentru consultanță, lasă un mesaj!

CONTACTEAZĂ-NE

Citește cele mai noi postări de blog

Urmărește-ne pe social media

Facebook Linkedin Instagram Twitter Youtube