AROBS Polska selectată de ESA să dezvolte un sistem de securizare a comunicațiilor prin satelit cu algoritmi post-cuantici

AROBS Polska selectată de ESA să dezvolte un sistem de securizare a comunicațiilor prin satelit cu algoritmi post-cuantici

AROBS Polska selectată de ESA să dezvolte un sistem de securizare a comunicațiilor prin satelit cu algoritmi post-cuantici

Cluj-Napoca, 13 martie 2025 – AROBS Polska, parte a grupului AROBS, companie antreprenorială de tehnologie listată la Bursa de Valori București a fost selectată de Agenția Spațială Europeană (ESA) pentru a dezvolta și implementa proiectul Post-Quantum Cryptography Algorithms for Satellite Telecommunication Applications (PQC ASTrAL). Acest proiect, desfășurat în cadrul programului ESA Advanced Research in Telecommunications Systems (ARTES) – Space Systems for Safety and Security (4S), din divizia Connectivity and Secure Communications a ESA, vizează dezvoltarea unui sistem de management criptografic pentru sateliți, bazat pe algoritmi post-cuantici, asigurând astfel protecția comunicațiilor împotriva amenințărilor emergente asociate computerelor cuantice.

Suntem încântați că AROBS Polska a fost selectată pentru un nou proiect ESA. Evoluțiile rapide în domeniul calculului cuantic reprezintă o provocare majoră pentru securitatea cibernetică, întrucât sistemele tradiționale de criptare devin vulnerabile în fața puterii de calcul excepționale a viitoarelor computere cuantice. Compromiterea cheilor criptografice poate avea consecințe grave, de la interceptarea neautorizată a comunicațiilor până la preluarea controlului asupra dispozitivelor. În acest context, soluția dezvoltată în cadrul proiectului PQC-ASTrAL de către AROBS Polska reprezintă un răspuns necesar la o amenințare reală, contribuind la securitatea comunicațiilor prin satelit pe termen lung”, a declarat Voicu Oprean, fondator și CEO al AROBS.

Progresele în domeniul calculului cuantic ridică provocări semnificative pentru securitatea cibernetică, având potențialul de a compromite algoritmii criptografici tradiționali. Pentru a contracara acest risc, PQC-ASTrAL își propune să implementeze un sistem criptografic rezistent la atacurile cuantice, permițând sateliților să efectueze operațiuni de autentificare, semnătură digitală și criptare într-un mod sigur și sustenabil pe termen lung.

În cadrul proiectului, AROBS Polska este contractorul principal și are responsabilitatea dezvoltării hardware-ului și firmware-ului ce găzduiește nucleul IP criptografic, precum și a software-ului asociat. Compania ResQuant, specializată în soluții de criptografie implementată hardware, este subcontractor în cadrul proiectului și este responsabilă de aspectele criptografice.

Securizarea comunicațiilor prin satelit este o provocare complexă, mai ales pentru dispozitivele care operează pe termen lung și au acces fizic limitat. Actualizarea software-ului, a certificatelor criptografice și a mecanismelor de negociere a cheilor sunt procese critice pentru menținerea securității, însă vulnerabilitățile sistemelor actuale permit atacuri prin falsificarea semnăturilor digitale sau compromiterea cheilor criptografice. În contextul progreselor rapide ale calculatoarelor cuantice, standardele criptografice tradiționale nu mai oferă garanția unei protecții de durată. Datorită algoritmilor post-cuantici și implementării hardware a mecanismelor de securizare, prin PQC-ASTrAL se vor reduce semnificativ aceste riscuri, separând procesarea criptografică de sistemele principale și diminuând vulnerabilitățile la atacurile cibernetice. Această abordare asigură un nivel ridicat de securitate pentru comunicațiile prin satelit, anticipând nevoile industriei pentru anii următori”, a adăugat Michał Szwajewski, CEO al AROBS Polska.

Sistemul dezvoltat va permite generarea și gestionarea cheilor criptografice atât pe sateliți, cât și la stațiile de control ale misiunii criptarea și autentificarea datelor, autentificarea securizată și verificarea cheilor utilizând metode post-cuantice standardizate în august 2024 de către NIST din SUA, precum și distribuția și validarea pachetelor de software destinate sateliților. Soluția este proiectată pentru a respecta standardele internaționale de securitate și va fi compatibilă cu SpaceWire și Space Fibre, două protocoale de comunicație aerospațială de mare viteză care facilitează transferul de date între sistemele de bord ale sateliților și alte nave spațiale.

Agențiile Naționale de Securitate din Europa solicită tranziția infrastructurii critice către criptografia post-cuantică. ESA este onorată să colaboreze cu AROBS Polska pentru a dezvolta un sistem criptografic eficient împotriva amenințărilor cuantice. Acesta va proteja infrastructura de comunicații prin satelit de riscurile emergente, ceea ce va permite Europei să valorifice în siguranță progresele în calculul cuantic și să se apere împotriva atacurilor asociate”, a declarat Laurent Jaffart, Director Connectivity and Secure Communications în cadrul ESA.

AROBS Polska, cu sediul în Gdansk, este specializată în dezvoltarea de tehnologii avansate pentru comunicații cuantice și optice, procesarea și stocarea datelor, precum și controlul mecanismelor și instrumentelor prin satelit. Compania are o experiență vastă în dezvoltarea de soluții pentru ESA și alte organizații din domeniul aerospațial, contribuind activ la proiecte inovatoare pentru securizarea comunicațiilor în spațiu.

###

Despre AROBS Polska

AROBS Polska este o companie poloneză specializată în dezvoltarea de produse și tehnologii pentru comunicații cuantice și optice, stocarea și procesarea datelor, precum și controlul mecanismelor și instrumentelor de satelit. Compania dezvoltă tehnologii și produse pentru Agenția Spațială Europeană (ESA) și sectorul comercial spațial. De-a lungul anilor, compania a fost implicată în numeroase proiecte din sectorul aerospațial european, inclusiv cu reprezentanți ai pieței New Space.

Mai multe detalii despre AROBS Polska: https://arobs.pl/

Despre AROBS Transilvania Software

AROBS Transilvania Software furnizează servicii și soluții software în diverse industrii, cu aproximativ 70 de parteneri din cadrul diviziei Software Services prezenți în Europa și America. Peste 11.000 de clienți din Europa și Asia folosesc produsele software ale companiei. AROBS este prezentă în 11 locații din România și nouă din străinătate, iar peste 1.300 de specialiști ai companiei construiesc soluțiile viitorului în embedded – Automotive, Aerospațial, Maritim, Medical-, precum și Travel Technology, IoT, Clinical Trials, Fintech, Enterprise Solutions, Cybersecurity și Intelligent Automation.

Mai multe despre grupul AROBS: www.arobs.com și www.arobsgrup.ro .   

Despre programul Space Systems for Safety and Security (4S) al ESA

Agenția Spațială Europeană (ESA) reprezintă poarta de acces a Europei către spațiu, coordonând resursele financiare și intelectuale ale statelor membre pentru desfășurarea de programe și activități spațiale. Parte a inițiativei Advanced Research in Telecommunications Systems (ARTES), programul strategic Space Systems for Safety and Security (4S) dezvoltă sisteme inovatoare de comunicații prin satelit securizate, integrându-le, acolo unde este relevant, cu rețelele terestre.

Aceste sisteme sunt concepute pentru a îmbunătăți siguranța, reziliența și securitatea infrastructurilor și aplicațiilor critice, inclusiv transportul terestru, aerian și maritim. De asemenea, ele sprijină operațiuni guvernamentale, precum controlul frontierelor și aplicarea legii.

Inițiativa 4S are ca obiectiv susținerea instituțiilor europene și naționale în dezvoltarea unor soluții de comunicații prin satelit adaptate nevoilor acestora, consolidând totodată poziția Europei în piața globală a comunicațiilor securizate. Prin stimularea creșterii în acest domeniu, programul contribuie la crearea unei societăți mai sigure și mai reziliente, atât în Europa, cât și la nivel global.

Mai multe informații: https://connectivity.esa.int/space-systems-safety-and-security-4s

Urmărește-ne pe social media

Pentesterii – noii eroi cibernetici

Pentesterii

Pentesterii – noii eroi cibernetici

Pentesting este o prescurtare a sintagmei penetration testing. Un atac simulat, menit să detecteze vulnerabilitățile din cadrul unui sistem informatic.

Mai știi de la ce vine abrevierea S în HTTPS? Secure.

Deși este doar o măsură de siguranță de bază, este încă relevantă și astăzi. Aceasta este menită să protejeze integritatea datelor personale și confidențialitatea.

Totodată, confidențialitatea și datele personale devin centrale în contextul modern informatic. Mai ales de când Uniunea Europeană a introdus politica de GDPR, ce a forțat regândirea întregului spectru al untilizării informațiilor din țările europene dar și din țările care au tangență cu oricare dintre acestea.

Totuși, atacurile cibernetice au devenit atât de avansate, încât nici firewall-uri complexe nu ne pot apăra de acestea.

Pentesterii – Ce este un atac cibernetic?

Majoritatea dicționarelor cad de acord asupra următoarelor elemente definitorii:

  • este o acțiune deliberată,
  • asupra entităților dependente de tehnologie,
  • cu rezultatul de a distruge, altereze date.

Conform Security magazine, densitatea atacurilor cibernetice este odată la 39 de secunde. Totodată “piața” pentru hacking este la fel, în creștere, ajungând să o treacă pe cea de droguri ilegale.

Totuși, sunt și vești bune, materializându-se în forma pentesterilor, care vin în ajutorul afacerilor.

Black hat și white hat

Black hats au intenții rele, iar în contrast, white hats își utilizează cunoștințele pentru a găsi vulnerabilități, astfel ajutând companiile.

Hacking-ul white hat este hacking etic. Unii mai diferențiează și hackeri grey hat, care sunt hackeri cu intenții bune, dar care penetrează sistemul fără permisiune (acest tip de hacking este ca și black hat hacking, ilegal).

Pentesterii au un rol important

Pentesterii au o responsabilitate mare. Ei trebuie să asigure că nicio vulnerabilitate nu trece de porțile protectoare ale sistemului, pentru a nu fi exploatate. Munca lor trebuie să asigure că sistemul nu pică, mai ales în timp ce se rulează testele. Pe cealaltă parte, black hats nu iau în considerare alte defecțiuni care ar putea fi cauzate dar nu neapărat intenționate.

Procesul

Pentru a asigura siguranța sistemelor, pentesterii de obicei se ghidează după următoarele:

  • Colectarea informației – este un pas fundamental în proces. Obiectivul este să colectezi cât mai multe informații despre sistem, infrastructură și afacere, pentru că toate aceste informații vor fi folosite pentru pașii următori.
  • Footprinting și scanning – această etapă este pentru informații mai în detaliu.
  • Examinarea vulnerabilităților – în această etapă, pentesterul îți creează o listă cu vulnerabilități și le examinează atent. Acestea se pot examina manual sau în mod automat. Totuși, merită menționat că instrumentele automate nu sunt în stare de a executa tot procesul de pentesting.
  • Exploatare – dat fiind faptul că procesul este ciclic, acesta se termină doar când nu mai rămân targete de exploatat.
  • Raportarea – raportul explică rezultatul procesului de pentesting. Este la fel de important ca oricare dintre pașii de mai sus. Aceasta trebuie să includă:
    • Tehnicile folosite
    • Vulnerabilitățile găsite
    • Impactul și riscul fiecărei vulnerabilitate
    • Recomandări de remediere.

Când ne gândim că toată activitatea umană migrează încet în lumea virtuală, ne dăm seama să hackerii black hats devin cei mai periculoși jucători, care pot distruge ecosisteme de afaceri întregi.

Cei white hat, în contrast ajută la asigurarea sistemelor. Astfel, pentesting devine una dintre cele mai râvnite job-uri ale viitorului.

Află mai multe despre servicii software aici.

Read this article in English, here.

Pentru consultanță, lasă un mesaj!

Citește cele mai noi postări de blog

Urmărește-ne pe social media

Coeziunea în echipă și recomandări pentru productivitate

Coeziunea echipei

Coeziunea în echipă și recomandări pentru productivitate în era remote-work

Coeziunea în echipă este dificilă când toată echipa lucrează remote. Iar majoritatea companiilor europene lucrează de acasă, date fiind condițiile actuale. Așa este și în cazul echipei noastre.Ne place să vorbim, să împărtășim, să creăm împreună. Acest fapt nu s-a schimbat nici în era remote-work. Chiar dacă toată echipa este acasă, lucrăm împreună via video și chat.

Totuși, se schimbă lucrurile

Ce se întâmplă cu sentimentul de aparținere la o comunitate, la un grup, la o echipă? Cum menținem productivitatea și ce instrumente să folosim când lucrăm remote?

Iată câteva recomandări din experiența noastră.

Stabilește o rutină

Noi ne începem diminețile cu un call. Mai precis, un call video, pentru că este foarte important să ne vedem reacțiile și, de altfel, de tot bagajul de comunicare nonverbală care pare a se pierde în izolare. Începem prin a ne seta prioritățile și verificăm punctele unde se necesită muncă de echipă sau ajutor. În plus, aceasta este cea mai bună modalitate pentru a realiza un brainstorming.

Stabilește o structură

Acestea este motivul pentru care avem meeting-urile la începutul săptămânii sau începutul zilei. Restul timpului de lucru este dedicat implementării. Pe altă parte, cât lucrezi de acasă este important să ai un spațiu fizic delimitat pentru lucru. Această delimitare fizică te ajută și la unplugging, adică la detașarea de lucru, odată ce ai terminat. În acest fel poți menține un echilibru între job și viața privată – factor ce este esențial pentru menținerea sănătății mintale și pentru productivitate.

Exercițiile ajută

Chiar dacă, cel mai probabil, ai la dispoziție un spațiu limitat, este important să faci mișcare. Câteva exerciții îți pot schimba atitudinea și te ajută mult și la întărirea sistemului imunitar, ceea ce este esențial în această perioadă dificilă instaurată de COVID-19.

Încearcă să reduci stresul

Odată cu aceste schimbări majore, ce provin din autoizolare, creierul nostru întâmpină noi provocări. Aceste provocări vin cu un nivel de stres mai ridicat. Fii mai înțelegător cu ceilalți din jurul tău și cu tine însăți.

Stai conectat

Noi, în echipă, ne cunoaștem destul de bine, astfel nu ne este greu să lucrăm împreună. Totuși dacă discuțiile se reduc doar la taskuri, coeziunea noastră ar avea de suferit pe termen lung. Astfel, nu reducem conversațiile doar la taskuri, ci discutăm deschis despre îngrijorări sau micile reușite.

Construiește încrederea

Nu de azi de ieri. Am începutul acest proces de mult. Acum, provocarea ține de a o continua. No există scurtături. Ne susținem, ne consultăm. Analizăm fiecare idee în funcție de valoarea sa, nu de persoană. Ce înseamnă asta? Prin acest mecanism ideile sunt detașate de persoane. Iar dacă, să zicem, ideea nu a chiar cea mai reușită nu înseamnă că persoana care a avut-o este desconsiderată. Acest mecanism asigură un spațiu de siguranță unde fiecare se poate exprima liber. Astfel, construiești încredere.

Fii prietenos

Fii prietenos. Sunt studii care arată că și oile când sunt puse în situația de a alege între o persoană care zâmbește și una care nu, aleg persoana care zâmbește. Nu este nimic nou sau nimic complicat. Dacă ești deschis și celelalte persoane din jurul tău se deschid. Iar acest lucru duce la colaborare.

Dar care sunt acele provocări noi date de remote-work?

Unplugging

Conform unui studiu realizat de The State of Remote work, publicat în 2019, cea mai mare provocare care vine cu remote work este unplugging. Inabilitatea de a te deconecta de la lucru, după finalizarea programului.

Singurătatea

A doua cea mai des întâlnită provocare este sentimentul de singurătate. Deși, majoritatea persoanelor este izolată cu persoane dragi, izolarea poate deveni o povară, care te poate face să te simți singur, chiar și când ești în același spațiu cu persoane dragi.

Comunicarea

Comunicarea este o provocare chiar și în vremuri normale. Multe studii atestă că succesul sau eșecul unei proiect este strâns legat de calitatea comunicării. Acum, faptul că suntem izolați, nu avem contact uman decât foarte limitat, trăim în incertitudine, ne lipsește comunicarea nonverbală  – crește dificultatea în comunicare.

Concluzie

Este într-adevăr dificil să fii teleportat într-o eră nouă în doar câteva zile. Cu toții trebuie să ne recalibrăm, pentru a rămâne conectați și productivi.

Dacă găsești o modalitate de a te adapta, vei putea avea un rol pozitiv în cadrul mediului în care lucrezi.

Fii disciplinat și organizat în timpul crizei și, cine știe, tot ce ai îneți acum va fi de folos în perioada de după.

De altfel, dacă ai o echipă mai mare, ia în considerare instrumente de worforce management software cum e TheHours. Acestea te vor ajuta, ca tu să te poți focusa pe ceea ce contează cu adevărat – oamenii.

Află mai multe despre instrumente care te pot ajuta, aici.

For the English version of this article, click here.

Pentru consultanță, lasă un mesaj!

Citește cele mai noi postări de blog

Urmărește-ne pe social media